2011年3月20日 星期日

香港教育的悲劇

昨天跟母校的校長談到殺校的問題,我校因地處偏僻,很難收生,學生不足,自然有被殺校的危機,又因為地理偏遠關係,收不到資優生,沒有優異的成積,又吸引不到學生山長水遠進來,如此惡性循環,令這間經營逾百年的天主教學校死路一條,不過,校長仍然是要以有教無類為目標,不會以考績作招徠,可是,當學校生存不來,又怎樣可以達到如此崇高的理想呢?歸根究底,都是政府問題,又是以成本效益出發,以殺校方式降低政府的支出,可是,成本降低了,真的有效益嗎?剩下來的,都只是以考績為先,德育為次的學校而已,剩下還有以商業模式去運作的教育的方式,充滿教學理想的一群教育工作者,不是變質,就是被淘汰,教育質素必然每況愈下。

2011年3月18日 星期五

有錢冇命洗

醫管局推出一系列針對醫生及醫護人員的升職加薪方案,但他們好像忽略了問題根源何在,醫生及醫護人員所面對`的是巨大工作壓力,儘管可以升職加薪又如何?有錢都冇命洗啦!其實醫管局的案例並非冰山一角,好像全香港從97年開始,不論公營或私營機構,都講求成本效益,不過大家把三個人(甚至更多人)的工作堆疊到一個人身上,說成什麼成本效益,提高產能,像走火入魔一樣,結果,找到工作的,就日以繼夜地工作,致家庭及身心健康不顧,支撐不來的,只好加入失業大軍,或進入精神病院,你會如何選擇?

2011年3月12日 星期六

腸仔煎蛋不能變成鮑心翅肚

如果你手上的食材就只有腸仔雞蛋,就算你廚藝有多高超,設備有多齊全,盡其量你只能造出美味的腸仔煎雙蛋,總不能造出鮑心翅肚吧!管理亦一樣,如果手上資源不足,團隊質素低劣,任你的管理技巧有多高超,總不能做出跨國公司的規模及表現,盡其量可以做到不出錯,有合理的產能﹐你應該心滿意足了,所以,當你怪責下屬辦事不力的同時,要自問你給了他什麼資源材料,如果是腸仔雙蛋,那就要求他做出全世界最美味的腸仔煎雙蛋吧!不要妄想他可以化腐朽為神奇,做出鮑心翅肚,否則,他不是值這個「價」。