2013年9月28日 星期六

能者有責任阻止庸人當道

大家有沒有留意,身邊總有些同事只是幹自己的份內事,不做多,但也不做少,總算負責任,這類同事從不願意升職,看來不思進取,但也總好過那些自以為有能力擔當要職而胡作非為之背,這類人都會有一定的能力,或許仍能做好手頭上的工作,而且表現較有動力,相對我之前所提及的,較容易受上司的賞識,可是,當提拔他們到較重要的職位時,他們開始沾沾自喜,只懂指手劃腳,什麼也幹不出來,下屬面對著這種上司,往往都成為受苦的一群,所以作為上司的你,升遷下屬不要單看他在現時職位的表現,更要衡量他的潛能,能否擔當更重要的職責,最重要的還是工作態度,如果是好大喜功之背或好食懶散之輩,你就不能作錯誤決定了,否則後患無窮,作為下屬,安於現狀都無可口非,但試想想,若果你真的有能力而不求上進,讓那些「廢柴」上位,最後受害的不單是你自己,而是一眾同事以致老闆及公司啊!不想見庸人當道?有能力者要上位喇!

2013年9月5日 星期四

有名氣有地位,你所講的便是道理,相反,你說的是廢話

我常常在這裡談及自己的生活體驗,理財觀念,情感點滴、職場心得等,單看點擊率,就知道很少人看過,無他的,我只不過是一個死窮鬼在吹水而已,如果換轉作者是李嘉誠,肯定很多人來瀏覽,不知何時開始,我們的社會價值已經以金錢衡量一切,昨天看電視新聞,很多年輕人對中產趨之若鶩,而他們對中產的定義,都不離所擁有的樓房價值,現金多少,月入薪酬等與財富相關的要素,就算談到學歷,我感覺上都只是對入職起薪點的理解而非學識層面,生活品味也是其中一項,可是,生活品味在現今社會己與奢侈劃上等號,不知不覺間,大家開始以財富多寡作為人的分級標準,如果你成為中產,好像說話都可以大聲一點,如果你成為富人,你說的更會是智理名言,如果一個好人,一個富人,二選其一,你會選那一個人做朋友?